Questions fréquentes sur le coaching
Toutes les réponses pour avancer en confiance avant de vous lancer
Dissipez vos doutes Avant de vous lancer
Comprendre ce qu’un coaching peut vraiment vous apporter
Quand on est sous pression, il est difficile de prendre du recul — et encore plus de travailler efficacement sur soi, seul.
La surcharge mentale, les doutes ou les blocages peuvent parasiter la réflexion, brouiller les priorités et ralentir les prises de décision.
Le coaching vous offre un espace structuré, confidentiel et bienveillant pour clarifier ce que vous traversez, sans jugement ni dispersion.
Il vous aide à :
- Identifier vos enjeux et priorités,
- Renforcer votre posture, votre discernement et votre impact,
- Retrouver alignement, sens et efficacité dans votre quotidien professionnel.
Ce n’est pas un accompagnement vague, mais un processus rigoureux, orienté décisions et résultats concrets.
Vous avancez plus vite, avec plus de clarté, parce que vous n’êtes plus seul : je suis à vos côtés pour faire émerger, de vous-même, des solutions justes et durables.
C’est normal. Vous avez toujours géré seul.
Mais justement, quand tout repose sur vous, avoir un espace neutre, confidentiel, pour réfléchir, poser ses idées et décider devient précieux.
Faire appel à un coach, ce n’est pas un signe de faiblesse. C’est une preuve de lucidité.
Comme le disait Eric Schmidt, ancien PDG de Google : « Le meilleur conseil que j’aie jamais reçu : prends un coach. »
Je ne suis pas devenu coach par défaut.
Je ne connais pas d’autre professionnel réunissant cette triple formation : architecte, DESS en immobilier, et coach certifié RNCP (mention « félicitations du jury »).
Mais surtout, je possède une solide expérience de terrain, aussi bien en maîtrise d’œuvre qu’en maîtrise d’ouvrage, au sein d’équipes de conception, de direction de projets… et sur les chantiers.
Je parle donc le même langage que mes clients cadres et dirigeants du secteur immobilier et construction. Je connais leurs enjeux, leurs pressions, leurs responsabilités — je les ai vécus de l’intérieur.
Et je ne tourne pas autour du pot : vous avancez vite, en profondeur, avec des résultats concrets.
Mes clients me décrivent comme humain, rigoureux et bienveillant.
Je vous fais penser plus loin, avec une écoute stratégique et des questions puissantes.
Mon accompagnement est structuré, pragmatique, centré sur vos priorités et vos leviers d’action.
Je conçois pour chaque client des outils de coaching personnalisés, adaptés à votre profil, à votre problématique et à votre rythme.
J’intègre également des techniques de haut niveau, inspirées de la préparation mentale des sportifs et dirigeants d’élite, pour favoriser des prises de conscience rapides et des transformations durables.
L’objectif : faire avancer ce qui compte vraiment pour vous, avec clarté et impact.
Un cadre clair et souple A la fois
Des modalités pensées pour s’adapter à votre réalité professionnelle
La plupart de mes accompagnements durent 2 mois (8 séances), à raison d’une séance par semaine.
Certains cas spécifiques peuvent nécessiter jusqu’à 12 séances.
Mais dès les premières séances, mes clients ressentent un gain de clarté, de calme intérieur et de puissance de décision.
Leur entourage – collègues, proches ou amis – est souvent surpris de la rapidité de leur évolution.
L’essentiel de mes accompagnements se fait à distance, en visioconférence.
Ce format est souple, confidentiel et parfaitement adapté à l’agenda chargé des cadres et dirigeants. Il permet d’intégrer facilement les séances dans votre emploi du temps, sans déplacements inutiles.
C’est aussi un choix économique — pour vous comme pour votre organisation — et écologique, en limitant les trajets et leur impact carbone.
Et côté efficacité ? Rien à redire. Les séances sont intenses, ciblées, productives. Nous avançons avec clarté, en profondeur, dans un cadre structuré.
Des séances en présentiel peuvent toutefois être envisagées dans certains cas très spécifiques — pour des temps forts, des bilans ou des séquences stratégiques clés. Mais elles restent exceptionnelles : la dynamique du coaching se construit surtout dans la régularité et la fluidité du format visio.
Rien de ce qui est échangé ne sort de cet espace sécurisé.
Même dans le cadre d’un contrat tripartite avec votre entreprise, vos séances restent totalement confidentielles :
aucune information détaillée sur vos échanges ne sera communiquée au donneur d’ordre.
Vous pouvez donc parler librement, sans crainte de jugement ni de conséquences professionnelles.
Un investissement mesuré Pour un vrai changement
Transparence sur les coûts et possibilités de financement
Les modalités financières dépendent de la nature de l’accompagnement (individuel ou tripartite, cadre ou dirigeant, particulier ou entreprise).
Un devis personnalisé accompagne toujours le contrat de coaching, une fois les besoins clairement identifiés lors de la séance d’exploration.
📩 Vous pouvez réserver ce premier échange ici :
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Non, les séances ne sont pas remboursées par la Sécurité sociale.
En revanche, beaucoup d’entreprises prennent en charge tout ou partie du programme de coaching pour leurs salariés, car il s’inscrit dans une démarche de développement professionnel et de prévention des risques psychosociaux.
Cette prise en charge peut aussi se faire dans le cadre de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail), du développement managérial, ou encore d’une période de transition professionnelle.
💡 Dans certains cas spécifiques, un financement peut également être envisagé via un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), un congé de reclassement, ou certaines assurances prévoyance cadres.
Prêt•e à avancer concrètement Et en toute confiance?
Un premier échange simple et sans engagement
Vous pouvez me joindre directement par téléphone ou WhatsApp au +33 6 71 61 62 51, ou m’envoyer un message via le formulaire de contact ci-dessous.
Je réponds toujours personnellement, avec attention et confidentialité.
C’est très simple :
- Vous cliquez sur le bouton ci-dessous,
- Vous choisissez l’horaire qui vous convient,
- Et nous échangeons en toute discrétion.
💡 Cet entretien exploratoire est entièrement gratuit et sans engagement.
Il vous permet de :
- Faire connaissance en toute simplicité,
- M’exposer votre contexte, vos enjeux ou vos doutes,
- Et vérifier ensemble si un accompagnement a du sens pour vous.
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